ИИ трансформирует труд: Выводы МОТ о будущем работы

Новое исследование о влиянии ИИ

20 мая 2025 года Международная организация труда (МОТ) совместно с Национальным исследовательским институтом Польши (NASK) опубликовала доклад, раскрывающий влияние генеративного искусственного интеллекта на мировой рынок труда. Согласно исследованию, около четверти рабочих мест в мире подвержены воздействию ИИ, однако полная автоматизация маловероятна. Вместо этого технологии трансформируют профессиональные задачи, открывая новые возможности и вызовы. Доклад представляет «индекс воздействия» ИИ, охватывающий около 30 тысяч задач, и предлагает детальную оценку изменений в мире труда. Такой подход, несомненно, помогает странам адаптироваться к цифровой эпохе.

Методология и подход

Инновационный анализ

Исследование объединяет данные о реальных рабочих местах, экспертный анализ и модели генеративного ИИ, создавая воспроизводимый метод оценки рисков. «Мы разработали инструмент, который позволяет странам оценивать влияние ИИ и эффективно реагировать на изменения», — отметил Павел Гмырек, старший научный сотрудник МОТ и ведущий автор доклада. Этот метод выходит за рамки теоретических рассуждений, предлагая практические решения для подготовки рынков труда к технологическим сдвигам.

Глобальная перспектива

Доклад классифицирует профессии по уровню воздействия ИИ, помогая правительствам различать рабочие места, уязвимые к полной автоматизации, и те, где задачи будут трансформированы. Примерно 25% рабочих мест в мире подвержены влиянию ИИ, а в развитых странах этот показатель достигает 34%. Женщины, особенно в офисных профессиях, чаще сталкиваются с изменениями: 9,6% женской занятости в развитых странах имеют высокий риск автоматизации против 3,5% у мужчин.

Профессии под воздействием ИИ

Уязвимые сектора

Офисная работа наиболее подвержена влиянию ИИ из-за способности технологий автоматизировать рутинные задачи, такие как обработка данных и документооборот. Кроме того, когнитивные профессии в медиа, разработке программного обеспечения и финансах также испытывают давление из-за расширяющихся возможностей ИИ. Однако полный переход к автоматизации ограничен, поскольку многие задачи требуют человеческого участия, несмотря на повышение эффективности с помощью технологий.

Ограничения автоматизации

Хотя ИИ оптимизирует выполнение задач, лишь небольшой круг профессий может быть полностью автоматизирован. Человеческий опыт, творчество и принятие решений остаются незаменимыми в большинстве отраслей. Такой баланс между технологиями и трудом подчеркивает необходимость адаптации, а не замены работников.

Подготовка к переменам

Стратегический подход

Индекс воздействия ИИ позволяет странам выявлять зоны наибольшего влияния технологий, чтобы разрабатывать защитные меры для работников. «Мы планируем применить этот индекс к данным о рынке труда в Польше», — пояснил Марек Трошинский, соавтор доклада и эксперт NASK. Правительствам и профсоюзам рекомендуется участвовать в социальном диалоге для создания инклюзивных стратегий, повышающих производительность и качество труда.

Глобальная поддержка

Джанин Берг, старший экономист МОТ, подчеркнула важность ясности в вопросах ИИ: «Странам нужна поддержка для справедливого цифрового будущего». МОТ намерена сопровождать государства в подготовке рынков труда, особенно в развивающихся странах, где влияние ИИ может быть менее предсказуемым. Будущие доклады МОТ–NASK сосредоточатся на национальных рынках труда и рекомендациях по адаптации к технологиям.

Значение для стран Центральной Азии

Трансформация рынка труда

В Центральной Азии, включая Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан и Туркменистан, влияние ИИ будет заметным, но менее выраженным, чем в развитых странах, из-за меньшей доли офисных и когнитивных профессий. Тем не менее, секторы, такие как сельское хозяйство, логистика и государственное управление, начнут интегрировать ИИ для оптимизации процессов. Например, Казахстан, активно развивающий цифровую инфраструктуру, сможет использовать ИИ для повышения эффективности в энергетике и финтехе, укрепляя свою роль технологического лидера региона.

Возможности для роста

ИИ открывает перспективы для стран Центральной Азии через развитие новых профессий, связанных с разработкой и обслуживанием технологий. Казахстан, с его новым суперкомпьютером, уже создает экосистему для ИИ, что привлечет стартапы и инвестиции. Узбекистан и Кыргызстан могут последовать этому примеру, развивая образовательные программы по ИИ. Такие шаги повысят конкурентоспособность региона и создадут рабочие места в технологическом секторе.

Вызовы для работников

Работники в Центральной Азии, особенно в сельском хозяйстве и промышленности, могут столкнуться с необходимостью переквалификации, так как ИИ автоматизирует рутинные задачи. Женщины, занятые в административных ролях, окажутся в зоне риска, что требует адресных программ обучения. Правительствам региона следует инвестировать в профессиональное образование, чтобы минимизировать социальные риски и обеспечить плавный переход к новым условиям труда.

Влияние на рынок труда в Центральной Азии

Переквалификация и образование

Для адаптации к влиянию ИИ странам региона необходимо расширять программы переквалификации, особенно для работников с низкой квалификацией. Казахстан, благодаря своим технологическим инициативам, может стать центром подготовки кадров в ИИ, предлагая курсы по программированию и аналитике данных. Узбекистан, активно модернизирующий экономику, также должен инвестировать в образование, чтобы сократить разрыв между традиционными и цифровыми профессиями.

Социальная защита

Внедрение ИИ может увеличить неравенство, если уязвимые группы, такие как сельские жители или женщины, не получат поддержки. Правительствам Центральной Азии следует разработать социальные программы, включая субсидии на обучение и гранты для стартапов, чтобы обеспечить инклюзивный рост. Это предотвратит безработицу и повысит качество жизни.

Региональная кооперация

Страны Центральной Азии могут сотрудничать в создании общих стандартов для внедрения ИИ, обмениваясь опытом и ресурсами. Казахстан, с его суперкомпьютером, способен стать лидером в предоставлении вычислительных мощностей для совместных проектов в области ИИ, таких как климатические исследования или оптимизация водных ресурсов. Такая кооперация укрепит региональную экономику и повысит устойчивость к технологическим изменениям.

Доклад МОТ и NASK подчеркивает, что генеративный ИИ трансформирует, а не заменяет человеческий труд, затрагивая четверть рабочих мест в мире. Для Центральной Азии это создает как вызовы, так и возможности. Казахстан, лидирующий в технологическом развитии, может стать примером успешной адаптации, стимулируя инновации и переквалификацию. Узбекистан, Кыргызстан и другие страны региона должны инвестировать в образование и социальную защиту, чтобы минимизировать риски и использовать потенциал ИИ. Региональная кооперация и стратегический подход обеспечат справедливое цифровое будущее, укрепляя экономику и стабильность Центральной Азии.